HR není o lidech. Je o těch pravých lidech na správném místě.
Jmenuji se Jana Květoňová a v oblasti HR působím od roku 2007. Za víc než 15 let jsem pomohla desítkám firem obsadit stovky pozic – od výrobních specialistů až po seniorní manažery. Pracuji jako externí recruiter, headhunter a HR konzultant.
Mou doménou je technický nábor – strojírenství, automotive, elektro a příbuzné obory tvoří přes 80 % projektů, na kterých jsem pracovala. Vedle toho se věnuji také náboru v IT, případně na jiné specializované nebo dělnické pozice. Pracuji na dlouhodobé i krátkodobé bázi, vždy podle dohody a reálné potřeby klienta.
Čím se liším a co ode mě můžete čekat
- Než začnu hledat, poslouchám. Potřebuji rozumět nejen pozici, ale i týmu a firemní kultuře.
- Neposílám tabulky, posílám fit. Kandidáti procházejí předvýběrem a osobním ověřením.
- Jsem externí, ale loajální. Klienti mě berou jako partnera, ne jako dodavatele.
- Zajišťuji i podporu juniorních recruiterů, HR poradenství, pomoc s náborovou kampaní i komplexní outsourcing náboru.
- Velmi dobře se orientuji na trhu práce
Mohu pro vás zajistit například:
- Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů („headhunting“)
- Kompletní náborový outsourcing nebo výpomoc vašemu internímu týmu
- Spolupráci na jednorázových i rozsáhlých náborových kampaních
- Školení juniorních recruiterů, konzultace a mentoring
- Poradenství v oblasti HR
Zkušenosti, které stojí za mnou
- Více než 15 let v HR – začínala jsem jako konzultant v personální agentuře, postupně jsem vedla pobočku a zaměřila se na technický nábor.
- Náborově pokrývám vše od dělnických pozic po top management.
- Mám za sebou jak úzce specializované headhuntingy, tak plošné kampaně (např. nábor dělníků do výroby).
- Znám také prostředí interního HR – věnovala jsem se náboru, vzdělávání, smluvní dokumentaci, onboardingům i hodnocení zaměstnanců.
- Aktivně využívám sociální sítě, sourcingové nástroje a moderní trendy v náboru.
- Disponuji rozsáhlou sítí kontaktů: přes 21 000 odborníků z technických oborů – a dál ji rozšiřuji.
Reference a důvěra
Zpětnou vazbu od klientů najdete například na mém LinkedIn profilu
Zakládám si na dlouhodobých vztazích a často mě oslovují klienti znovu – právě proto, že jsem jim ušetřila čas, peníze i frustraci z neefektivního náboru.
Ozvěte se, pokud:
- potřebujete najít posilu do týmu a nechcete jen „další CV“
- potřebujete člověka „včera“ – ale přesto kvalitního
- hledáte partnera, který se v náboru vyzná, nezdržuje, ale maká
- hledáte férový, profesionální a lidský přístup
📩 kvetonova@hrhunter.cz
📞 777 124 711