Hledáme lídra pro stavebnictví s budoucností pro zavedenou stavební společnost s dlouholetým a stabilním působením na českém trhu.

Díky neustálému rozvoji projektů v regionu Prahy a Středočeského kraje posilujeme náš klíčový manažerský tým.
Hledáme zkušeného inženýra a silného manažera, který převezme plnou zodpovědnost za tým stavbyvedoucích a povede středisko stavebních zakázek k ekonomické efektivitě a špičkové kvalitě.

Povedete tým stavbyvedoucích a budete klíčovou osobou v řízení dodavatelských a obchodních vztahů.

Co bude Vaší hlavní misí?
• Ekonomické a provozní Řízení: Zodpovědnost za komplexní řízení svěřeného úseku – od strategického plánování zakázek až po zajištění ekonomické rentability.
• Vedení týmu a kontrola: Přímé vedení týmu stavbyvedoucích, organizace a koordinace všech stavebních realizací, včetně technické přípravy a nároků.
• Obchodní Vztahy: Zodpovědnost za obchodní výsledky, aktivní podpora při jednání s klíčovými objednateli a dodavateli (včetně vyjednávání smluvních podmínek).
• Kvalita a Termíny: Odpovědnost za bezproblémové předání díla, dodržování technologických postupů, kvalitativních a časových parametrů staveb.
• Právní a Technická Dokumentace: Zajištění správné a aktuální řídící dokumentace, kontrola rozpočtové náročnosti a souladu s platnou legislativou.

Jaké jsou naše požadavky?
• Vzdělání a praxe: VŠ/SŠ vzdělání technického směru (stavební) a prokazatelná praxe na pozici ve vedení stavebních projektů/středisek.
• Klíčové manažerské dovednosti:
o Silná schopnost vedení týmu a delegování úkolů.
o Tvůrčí a logické myšlení s důrazem na samostatné a svědomité řešení komplexních úkolů.
o Vynikající komunikační a prezentační schopnosti.
• Odborná kvalifikace: Oprávnění k řízení motorových vozidel skupiny B (podmínkou).
• PC dovednosti: Pokročilá znalost MS Office, KROS/BuildPower a SAP (moduly pro řízení staveb).

Co u nás získáte (Benefity)

1. Finanční ohodnocení a jistota
   • Motivující finanční ohodnocení a stabilní platové podmínky.
   • Bonusový systém a roční odměny dle hospodářských výsledků střediska.
   • Odměny při pracovních výročích.
2. Profesní rozvoj a kariéra
   • Možnost odborného růstu a pravidelný rozvoj (školení, kurzy, semináře).
   • Příležitost ovlivňovat strategické směřování střediska a realizovat vlastní vize.
   • Různorodá a odborně zajímavá práce na klíčových stavebních zakázkách.
3. Pracovní prostředí a tým
   • Stabilní zázemí společnosti s dlouholetou historií na českém trhu.
   • Spolupráce v sehraném a zkušeném týmu.
   • Pohyblivá pracovní doba (umožňující lepší work-life balance).
4. Zaměstnanecké výhody
   • Služební vůz i pro soukromé účely.
   • Firemní vybavení (mobilní telefon).
   • Dotované stravování (stravenky / příspěvek na stravování).
   • Firemní a kulturní akce.

Nástup: Dle dohody (možnost okamžitého nástupu)
Zaujala Vás tato výzva? Pošlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém popíšete své dosavadní úspěchy v řízení stavebních zakázek. Těšíme se na spolupráci.